VISI DAN MISI PELATIHAN
Dengan munculnya AFTA, APEC, WTO dan
lain-lain, kita dihadapkan pada persaingan yang sangat global pada Milenium II
dan Otonomi Daerah. Untuk menghadapi kondisi tersebut di atas hanya organisasi
yang memiliki sumber daya manusia (SDM) berkualitas yang dapat bertahan dan
berkembang dengan baik, yaitu sumber daya manusia yang memiliki Ketrampilan
Teknis, dan memiliki attitude (Sikap Mental)
yang baik dengan didukung 5 (lima) kualitas : Iman & Taqwa, Proses Kerja, Hasil Karya dan Kualitas Hidup.
Mencermati kondisi tersebut di atas, maka
ITC DIPLOMA sebagai institusi pendidikan & pelatihan berupaya terus
melakukan terobosan baru dengan menciptakan pola pendidikan baru dengan
mengedepankan materi terpadu pilihan, lengkap, berbobot dan mengena pada bidang
pekerjaan yang sedang dan akan dihadapi yaitu dengan menggunakan metode prifat
system.
Tujuannya adalah melatih tenaga
profesional yang terampil, produktif dan kompeten melalui
pembinaan pelatihan dan pengembangan produktivitas tenaga kerja, sehingga mampu
meningkatkan produktifitas kerja di kalangan instansi/perusahaan.
VISI DAN MISI PERKULIAHAN
VISI
Tersedianya Tenaga Kerja yang terampil, produktif dan
kompeten melalui pembinaan pelatihan dan pengembangan produktivitas tenaga
kerja.
M
I S I
1. Meningkatkan
kualitas social dan profesionalisme tenaga kerja Indonesia, agar mampu bersaing
dengan bangsa lain baik tingkat nasional, regional, maupun internasional.
2. Meningkatkan
relevansi dan kualitas pelatihan agar lulusannya sesuai dengan kebutuhan dunia
kerja baik didalam maupun diluar negeri.
3. Mengembangkan
program pelatihan mengacu pada kompetensi dunia kerja yang dihasilkan disamping
ahli dan terampil dalam bekerja juga memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan
menyesuaikan diri dengan lingkungannya yang berubah semakin cepat.
4. Meningkatkan
kredibilitas pelatihan sebagai salah satu jalur pengembangan kualitas Sumber
Daya Manusia sehingga akan berkembang sebagai jalur alternative dalam meniti
karier dalam dunia kerja.
Komentar
Posting Komentar